Всем привет! Вот и подоспел второй пост.
Когда-нибудь по-настоящему задумывались ради чего работаете руководителями проектов? Потому, что любите это занятие? Или потому, что умеете это делать? Мне кажется, второе больше похоже на правду. Да, конечно, среди нас попадаются редкие индивиды, для которых менеджмент проектов - самое что ни на есть призвание. Однако, большинство из нас, включая меня самого, не большие любители поруководить проектами во внерабочее время. Другими словами - мы не горим желаниям делать это бесплатно, это же вам не какой-нибудь сёрф или горные лыжи. Вы много знаете сёрферов, которые занимаются этим спортом не потому, что горячо его любят? Но посыл данного поста не в том, чтобы убедить вас отказаться делать то, что умеете, в пользу того, что любите. Как раз наоборот, я хочу вам сказать, дорогие коллеги: руководите проектами, за деньги - и чем больше вам будут за это платить, тем лучше! Работая на текущем месте, будьте готовы перейти на другое, где больше платят - выстраивайте процессы так, чтобы они могли работать без вас, делайте лучше, делайте качественней и, наконец, дороже. Поверьте, речь идет не о банальной меркантильности, но о честной сделке в бизнесе. Вы продаете 8-9 часов своего времени в день тому, кто готов за это заплатить, найдется вариант жирнее - вперед, вы не на пожизненном контракте! Такого рода упрощение облегчит жизнь не только вам, но и работодателю (который тоже кстати работает за деньги, если у него только не стартап помощи бездомным котикам), он всегда сможет вас уволить, потому что найдет того, кто будет делать тоже самое, что и вы, но дешевле. И нет никаких - “я переживаю, что будет с проектом если я уйду?” или “зачем мне все это надо, для чего я каждый день встаю на эту гребанную работу?”. Все становится просто и, как говорится, без чего-то личного. Вы работаете за деньги, которые в свою очередь дают вам свободу делать то, что любите. Больше денег - больше свободы...